求人への応募方法とその後の流れ

求人に応募する前に、詳しく聞いてみましょう

気になる仕事を見つけたら「詳しく聞く」ボタンから以下のようなことを確認しましょう：
・まだ本当に募集しているのか（採用がすでに決まっているのにページが更新されておらず募集中のように見えている可能性もあります）
・具体的な仕事内容や福利厚生など、ページに掲載されていないこと
・その他不明/不安なこと
・採用担当者のレスポンスや、質問への回答

大切なあなたの個人情報を先方に渡す前に、本当に自分に合うお仕事なのか、納得できる回答を待ちましょう。

気に入ったお仕事を絞り込んだら応募！

気になるお仕事について詳しく聞いてみて、その上で”この仕事をやってみたい”と思ったら
求人ページ下部の「この求人に応募する」という青いボタンをクリックして、必要事項を入力し、送信しましょう。
「応募に必要な書類等」項目に履歴書など添付書類が記載されている場合はあらかじめ用意し、添付しましょう。
誤字・脱字などの間違いや、先方から提示されている事柄に漏れがないよう確認しましょう。
送信した内容は、求人事業者のメール宛に直接送信されますので、先方からの返信をお待ちください。

その後は、あなたと求人事業者の直接のやりとり

先方から返信が来たら、その指示に従ってください。
以後は、求職者様と求人事業者様の直接のやりとりになります。
当サイトはその後のやり取りや契約には関与しません。
もしも、先方からの指示に納得できない事柄（例えば金銭の支払いを求められた・書かれていることと大幅に違うなど）が発生した場合は、要求に応じる前に国民生活センターの消費者ホットラインなどに相談することも検討してください。